據(jù)統(tǒng)計，2024年因操作失誤/違章作業(yè)引發(fā)的電力事故占電力生產領域事故比例達52%，人為因素導致生產事故頻發(fā)的現(xiàn)象折射出傳統(tǒng)"課堂講授+實地觀摩"的培訓模式已難以適應新的形勢要求。人員分散性強、設備更新周期縮短、風險場景多元化等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，使既有的安全生產培訓體系在實效性、覆蓋面和風險預控能力方面顯現(xiàn)明顯短板，安全技能培訓與現(xiàn)場作業(yè)需求的錯位正成為制約電力行業(yè)安全發(fā)展的瓶頸，亟待通過培訓模式創(chuàng)新實現(xiàn)破局。
（數(shù)據(jù)來源：原創(chuàng)力）
（圖片來源：網絡）
幻威動力8年電力安全行業(yè)深耕，綜合運用人工智能、虛擬現(xiàn)實、模擬體感和互聯(lián)網等主流技術，創(chuàng)新“正向實訓、逆向體驗、安全互動”的安全與技能培訓新模式，現(xiàn)已累計建設240+座數(shù)智化安全與技能實訓場館，穩(wěn)居國家AI+XR安全生產解決方案服務商領軍地位。
幻威動力攜手國家能源集團安徽公司-國能宿州熱電有限公司、國能蚌埠發(fā)電有限公司和國能神皖合肥發(fā)電有限責任公司深度打造的VR安全實訓體驗館，推動電力安全培訓從被動響應向主動防御升級，為電力行業(yè)樹立起了虛實融合的安全生產能力建設新范式。
PART1：國家能源集團
國家能源集團全稱是國家能源投資集團有限責任公司，擁有煤炭、電力、運輸、化工等全產業(yè)鏈業(yè)務。國家能源集團秉承“人民至上、生命至上”的理念，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，牢固樹立“安全工作不落實就是失職，工作作風不扎實就是瀆職”理念，強化安全生產意識，筑牢安全生產防線，加強“現(xiàn)場、現(xiàn)實、現(xiàn)在”管理，開展“全覆蓋、無盲區(qū)、零死角”隱患排查，從嚴從實抓好安全生產管理各項工作。
在此基礎上，持續(xù)加強全員安全培訓體系建設，引入現(xiàn)代化VR安全實訓體驗館，有效提升員工安全意識、降低培訓成本、提高培訓效率、促進團隊合作、增強員工責任感，從而促進集團安全生產水平邁向新高度。
（數(shù)據(jù)來源：國家能源網/安全新語爭鳴）
PART2：國能宿州熱電有限公司
安全文化區(qū)
警示教育區(qū)
VR事故體驗區(qū)
安全技能實訓區(qū)
安全教育培訓測試區(qū)
應急救援及逃生區(qū)
PART3：國能蚌埠發(fā)電有限公司
安全文化區(qū)
安全技能實訓區(qū)
應急救援及逃生區(qū)
安全教育培訓測試區(qū)
職業(yè)健康區(qū)
警示教育區(qū)
VR體驗區(qū)
PART4：國能神皖合肥發(fā)電有限責任公司
安全文化區(qū)
警示教育區(qū)
應急救援逃生區(qū)
職業(yè)健康區(qū)
安全技能實訓區(qū)
安全教育培訓測試區(qū)
VR體驗區(qū)
國家能源集團安徽公司宿州、蚌埠、合肥電廠VR培訓體驗建設項目的打造構建集成“安全文化宣教、安全警示教育、應急技能提升、安全防護掌握、風險辨識實訓、作業(yè)技能鞏固、安全綜合測評”于一體的綜合型、實訓體驗式、智能化安全教育體驗中心。實現(xiàn)參訓人員安全操作規(guī)范達標率的提升，應急響應效率的提高，切實構建起預防為主、持續(xù)改進的安全教育生態(tài)體系，為企業(yè)安全生產保駕護航。
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